出去调研恰好到小李的单位，她晚上便订了家小店请我喝酒，几杯下肚，却说起单位的趣事儿来，便笑着说道:“说起来也好笑，我们单位有个年轻人，学历也挺好，经历也不错，本来我想提拔他的，不过就是有一条，他这人却太懒了，早上八点晚上五点雷打不动，找到机会还要翘班，倒有点像你一样呢。”

“怎么着像我一样你就不提拔他了吗？”我闻言便笑着说道:“他懒不懒先放在一边不谈，负责的工作耽误了没有？”

“那倒没有。”小李笑着说道:“他好歹也是正经大学毕业的，这小子鬼主意却多得很，不管干什么工作都能想出事半功倍的主意来，所以虽然懒，但工作却还井井有条呢。”

“那他懒一点又如何？”我笑着说道:“这懒也要辩证来看，若是正事不干，那却叫做懒怠，这样的人当然不能用，可要是能够轻松处理好正事，却叫做懒逸，这却要位列上乘，算得上高明了，这样的人用好了却能够发挥四两拨千斤的效果，或许会带动整个单位工作质量的提升呢，要能轻轻松松把活干了不是好事吗？”

“你这么一说还真是这个理儿。”小李闻言便笑着说道:“看来懒惰也不是什么坏事情呢。”