在他收集普通职员的辞职信时，藤原千花先收到了高层部长们的书面辞呈。

早就料到小林志郎必定会带走一批中高层，千花满意的笑笑，一个个按上公章。

最后一个递交辞呈的高层，是千花透过底的研发部部长。

他一脸尴尬的笑笑。

千花按下他的辞呈，浅笑开口：“上周我说的平台搭建好了吗？哥哥留下的产品开发推进到那一步了？”

“呃、平台，平台还在搭建中，没那么快的。产品开发也，也正在推进中……”这位秃顶的研发部长支支吾吾，恐怕上周都在找下家，无心工作了吧。

“平台搭建已经完成，但是缺少美工对接，图标还是像素模式。之前的产品开发，因为投资资金见底的原因，已经无法承担服务器的费用，所以一直都在停滞中。”站在研发部长身后的年轻人开口。

虽然也接到研发部长跳槽要带上他的邀请，但远野贵树可不觉得新公司，会比背靠藤原传媒的飞鸟兴业有前途，更别说部长很有可能是想继续使唤他罢了。

这一周他可是带着手下组员，日夜加班做系统工程搭建平台，总算完成个粗糙模型。后续？后续再优化吧。

“你的名字是？”藤原千花挑眉。

“远野贵树。”他开口。

“喂，你小子——”研发部长登时就要抓住远野贵树的衣领。

“从今天起，你就是飞鸟兴业的研发部长了！”藤原千花在原研发部长的辞呈上盖上公章。

“先生，请对我的职员尊重些。”

藤原千花微笑。

高层走后，小林志郎带着普通职员的辞职报告走进来。

藤原千花虽然很想许多人都主动辞职，毕竟这家公司留下的冗余人员实在太多，而业务方面才刚刚起步。很多人都在无所事事，没有事做，自然让许多人没有信心。但她也知道，依现在的经济形势，恐怕会选择辞职的人寥寥无几，毕竟在日本，一份工作是可以做到退休的。

只是她也确实没想到，一周之内收到了85封普通职员的辞职信。其中，83位女性。

最后，全公司竟然只剩下四名女性。

一位财务部职员——22岁的森若沙名子，看着她齐刘海高马尾的证件照，千花恍惚想起上周路过财务室那个一本正经说着‘不可以报销’的女孩。

一位是秘书部实习生——21岁的雨水玲，身高178，这个身高在日本不光不好找对象，连工作都不好找啊。日本公司对外招聘几乎不招收一米六五以上的女生。看着女孩东大文政专业的履历，千花笑笑：“让她来当我的秘书。”

最后一位是法务部本周新招的实习生——藤冈春绯。千花抬头看凤镜夜一眼，将她的简历推过去。

果不其然看到凤镜夜惊讶的表情。这真是，太巧了！

然而除了这三人之外，再没有一名女职员愿意留下。

藤原千花知道在日本的职场社会里，对女性的压迫十分严重。

许多大公司招女性社员，都是为了让男社员们多一点接触女性的机会，解决他们的婚姻问题。而很多职场女性在挑选工作机会的时候，其实就是在筛选自己未来伴侣的圈子。大部分都是年轻的时候，在工作圈子里挑好结婚对象，然后寿退社。

自己说不允许办公室恋情，无疑斩断了她们的退路。

藤原千花看着站在办公桌前，最后一位递出辞职书的女性，她非常的漂亮，娇小，妆容精致。正忐忑不安的咬着嘴唇。

她就好像看见了自己的母亲。在母亲年轻时的照片上，虽然总是穿着和服恪守规矩的闺秀，但也俏皮可爱，会昂着头对着相机露出虎牙，偷偷用手比耶。

不知道是从什么时候开始，母亲的照片越来越少，脖颈越垂越低，永远笑不露齿。

似乎在婚恋场受到了打击，母亲格外喜欢跪坐，仿佛再也站不起来。

藤原千花无力改变母亲，如今也无力改变她们。

她甚至没办法承诺，在这里工作，一定会有更好的生活和更有保障的晚年。

她只能微笑着对眼前的女孩说：“祝你早日找到心仪的工作。”抬手将印章盖在辞职信上。

再见，女孩。

她转着椅子看向玻璃窗外的世界，上空辽阔无垠，地下人流不息，蚂蚁一样大的人影，不知道要去往何方。

最后在公司网页注明新任CEO和COO后，在所有职员个人邮箱中公告：

请离职人员一周内完成工作交接，本月会有外包律所和财会来清点公司账务，如无意外下月初离职补贴到账。

祝君武运昌隆。