“瞎说，我来公司才多长时间。资历比我丰厚的大有人在，哪就轮到我了，怎么也得排队呢……”

“我不太懂啊，但他们都说，管理的核心竞争力，就是关键位置上有自己的人。谁不知道夏总和张总不睦。把他提上来以后直接领导，多不方便啊。”

话说到这层，路菲觉得小表哥这段时间在公司也没白待。就他那副胸无大志的样子，如今也知道关心职场升迁，不能不说是一种进步。

照这么看，他还是自己的小表哥，没错啦。不然以他和Zoe现在的关系，张副总升上来，对他的前途命运，可是一点坏处都没有。

路菲好像一下子明白了，去纽约之前夏平亲自授意或许有长远考虑。此时说分手是不是幼稚了？只要不离开公司，他们始终是上下级关系。

现在更好，分什么手啊，内容上不分，形式也分了。以后再想见面都不容易。没想过顺着他往上爬，但如果能得到更好的位置，为什么排斥？

“别愣着，吃龙虾……怎么，听见这种级别的消息，还有什么不高兴的？”见她陷入沉思，小表哥又举杯来碰。

路菲连忙收敛了思绪：“嗯，有点儿突然……你怎么想？就不希望，你家Zoe的主子坐上高位？”

“说实话，张副总如果上来了，他们只会更忙吧。十日有八日出差的，到时候谁陪我玩儿啊。”

看来小表哥的心智，也没有路菲想象的进步那么大。到底是表妹在公司掌权范围大，对于他安身立命更有好处。

春节接近尾声了，这么重要的人事变动，路菲也没从夏平嘴里听说只言片语。想问又不敢问。内心隐隐的忐忑，她预感有些东西没那么简单。

节后上班的前一天，她忍不住跑到公司，想要最后证实一下，是否有可能提前收到分公司任命的小道消息。

通常情况下，级别越高的任命，提前得到消息的可能性越小。重要位置的重要人选，永远是各方力量必争之地，也永远是密不透风的墙。不到最后一刻，不会拍板定案。

甚至极有可能，消息正式放出的那一刻，也是当事人和普通员工，同时知道这个消息的时刻。如果说，这中间能够勉强争取一点点私人时间，那么也顶多提前几个小时而已。

写字楼里寂静无人。路菲匆匆闪进办公室，翻出锁在抽屉里的三菱小菲，迅速浏览了一遍，自从她出国之后，一直到现在的所有未读信息、未接电话记录，包括邮件。

不出半小时，便悻悻而归。

知道她去美国出差，知道回来后她与家人共度春节，这部手机压根儿不用，夏平自然不会发信息到这里。

如果他有什么事情找她，这是他们之间唯一秘密通道。这个号码，至少目前为止，只有夏平一个人知道。

可是手机页面上，除了电信发送的春节祝贺短信，还有几条莫名其妙的广告，其余空空如也。

回了自己的小家，一点儿胃口也没有，她放满一盆滚热的洗澡水，泡沫扬得老高把自己没入其中，什么也不想思考，脑子却停不下来。

过了春节，路菲也才25岁。分公司总经理的位置，她从来不敢偷瞄一眼。点燃对这个职位的觊觎，全然因为另一个人的缘故。

正舟集团这种灵活性相对较高的民营企业，在人事升迁方面，可能存在论资排辈的现象，实际上，拼业绩比实力的成分更大。

特别是驻扎主要城市的分公司，往往十几个人攒起来的，没有绝对意义上的一人独大。但是，独当一面的这个人，业务能力是否具有示范效应，资源优势是否独占鳌头，与总部的关系是否一衣带水，则是重要的考察指标。

路菲从美国回来后还未正式述职。但是通过越洋电话，国内这边早已知晓，此次她将带回几份Shoppingmall的合作协议。首家海外店铺有望年内上线，对集团全球业务拓展意义重大。

有些人在公司窝了两三年，业务总量加起来，也不敌她到公司五个月的局面铺这么大。论绩效潜力没道理不成为冉冉升起的新星。

领导眼光一向毒辣。他们从来不会让任何一个，临场产生畏惧和胆怯心理的人，突然接收到，超出他们承受范围的任务和使命。

哗的一下，路菲从满是泡沫的浴缸里钻出来，独独将眼睛擦亮，认真端详迎面镜中的自己，缓慢而悠长地吐出一口气，感受到从未有过的欲望。

当然，公布结果之前所有都是空想。路菲安慰自己，一定有人比她还着急知道最终的归宿。

刚刚洗漱完毕，倒杯水的功夫，她收到一则群发工作短信：“明天上午十点整，公司二楼会议室全体员工大会，敬请各位准时出席。”