早上叶冉是被叽叽喳喳的鸟鸣声吵醒的，中间还穿插着鸡叫声。

商店的小木屋实在太小了，她和付思雨两个是蜷缩着睡的，醒来后只感觉腰酸背痛。

她先是站起来咯吱咯吱拉了会儿身体整个人才完全清醒，一旁的付思雨因为昨天太累了，此时还睡的香甜。

叶冉撑着透明展示柜小心跨越过去，尽量动静小点的洗漱。

清晨的森林多数绿植还挂着露珠，周围还有将散未散的稀薄雾气，丝丝冷气顺着叶冉的衣领试图往身体里面钻，还好叶冉穿了外套，足够保暖。

她准备等付思雨醒来再弄饭，现在的时间就先再买5组初级鱼饵，这也是她们昨晚睡觉前商量好的。

既然知道钓上来的漂亮鱼能兑换交易币，她们肯定要趁着在岛上的时间尽可能多买点初级鱼饵，然后找到木筏或者海，直接钓鱼，钓上来就卖。

“哇——”

叶冉点进商店的【购物】板块，发现里面出现了不少新的东西。

这跟她的猜测一样，只要在商店消费满足一定额度就会解锁下一级的权限，不过她没想到一级权限居然还有其他物品没有解锁。

如果是这样的话二级权限恐怕不是那么好解锁的。

多出来的物品，叶冉最感兴趣的就是【木筏合约】。

木筏合约又细分为3个不同的合约。

木筏合租合约、木筏雇佣合约、木筏小队合约

叶冉每个都细看了一下，这三个合约顾名思义就是为之后在新世界一起生活的人群准备的有效且真实的约束凭证。

木筏合租合约和现世租房的合租合同、合伙开公司的协议合同差不多。

不同的是，木筏合租合约相当于两个独立的木筏拼在一起，各自的资产需要进行整合、登记，之后的相互所得也会细分到个人，如之后有人想解除合约，那么自身本来就拥有的资产以及之后个人应得的物资可以一并带走。

其中各种算法异常复杂，要是现世免不了扯皮。

但这是新世界，有新世界独特的公平公正的算法。

签订合租合约的两个人，系统将会无比细致地统计，后续的运算也是由新世界的法则进行。

木筏合租合约规定签订合约的人不可互相伤害，撕毁合约后不可故意伤害或占有对方资产（时限7天）。

违反者会受到什么样的惩罚合约并没有详述。

简而概之木筏合租合约比较适合大家物资相差不大的人，以及就是找个人临时搭伙准备随时抽离的人。

有新世界的规则和系统把控，公平公正不需要担心，就是撕毁合约后小括号里的期限让人有些害怕。

木筏雇佣合同相当于劳务合同，只是更具权威、更加有保障性。

这个合约约束比较高，叶冉看下来还是比较满意的。

既保证了雇佣者的安全与忧患，也给了被雇佣者最低的保障以及解决了安全问题。

雇佣合同涉及交易，雇佣者可以给被雇佣者支付物资或者交易币，这些需要二人签订前在合约上写清楚。

合约期间被雇佣者的衣食住行也要提前约定好是否承包再签订。

最后的木筏小队合约是叶冉最心动的。

木筏小队合约相当于合并各个木筏，将所有人的资产融为‘团体资产’，而‘队长’具有合并后木筏的最高权限。

签署木筏小队合约后所有人的利益将被捆绑到一起，小队内的人不允许做出违背小队利益的事情包括但不限于窃取物资、透露信息等。

小队成员之间不可互相伤害，且原则不可离队。

若要离队，只能带走自己原本的资产，小队期间获得的资产无法带走。

木筏小队合约约束极高，但是叶冉看下来觉得其实就是相当于组成了一个家庭，所有人都要为了这个家付出、努力，如果想脱离这个家，相当于净身出户。

这个还挺好的，适合现在的她和付思雨。

毕竟她们两个已经算是共同经历过生死了，彼此之间信任度很高，再去签订合租合约、雇佣合约就有点不太合适。

虽然小队合约的队长拥有最高权限，但这个权限也是为了保护队长的权益。

毕竟这些合约想要签署都是有条件。

比方说雇佣合约，雇佣者必须满足以下条件：

1、拥有1000交易币

2、木筏规模最小为15*15

3、最低拥有基础熔炉*4、磨石机*1、初级锯木机*1、初级净水器*2

这是保障被雇佣者的权益，以防雇佣者不能支付报酬。

而小队合约则是需要队长满足：研究桌功能全部解锁以及木筏基础建设基本解锁两个要求。

目前来看，这可不太好满足。

首先木筏基础建设就需要手上曾经拥有过大量厚木板才行，而研究桌的所有功能则需要制作一定数量才行。

至于多少叶冉暂且不知，但肯定不低。

以她游玩游戏这么多年的经验，这个合约运用得当其实可以改成‘领主合约’大肆发展自己的势力。

但叶冉对争霸不感兴趣，她只是想几个人抱团然后日子越来越好罢了。

虽然叶冉很满意这个合约，但还是要等付思雨醒来问过她的意见后再购买、签订。

叶冉的土豆和蘑菇刚烤熟付思雨就醒了。

“好香...”她还有些迷迷糊糊。