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第120章 说服

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总厂长为此不知道在会议上发了多少次脾气,可是都没有用,肉罐头的销量还是在不断的下降。而在厂里整体业绩不行的氛围下,王萍可以算得上是一支独秀了。

在厂里因为肉罐头销量下降,导致大量从外地买过来的牲畜就这么积压在总厂的屠宰场里的时候,王萍就跟李副厂长建议直接在屠宰场里建一个鲜肉批发市场。这样就可以把积压在屠宰场里的那些牲畜处理掉,虽然这样直接卖掉挣得不多,但是总比就这么积压在厂里要好。

而且这样消耗掉了那些多出来的牲畜,就不用考虑跟那些合作的供应商减少牲畜的进货量,毕竟现在减少进货量容易,要是厂里的效益突然又好了,要想突然增加供应量就不好办了。

王萍的这个主意虽然听起来不错,但是李副厂长当然也不会王萍说什么是什么。王萍当然也明白她要是就这么空口白牙的跟李副厂长说,他肯定是不会同意的。不过这难不倒王萍,她早有准备,她打算拿来说服李副厂长的东西就是她管理的那几个养殖场这几年它们各自经营的肉铺的销量额。

从王萍制作的表格上可以明显的看出那几个养殖场的肉铺销量额都是呈递增模式的。尤其是改革开放以后,那增长的趋势就更明显了。

这份数据不仅说服了李副厂长,也说服了总厂长,这个主意被采纳了以后,厂里就真的在屠宰场里专门隔出了一块地方做鲜肉批发市场,而让厂里没有想到的是这个鲜肉批发市场的生意特别的好,那些被积压在屠宰场的牲畜被迅速的处理掉了。

后来厂里为了维持这个鲜肉批发市场还特意的跟合作的供应商购买别的种类的牲畜,不再局限于少数几个品种了。而随着这个鲜肉批发市场的生意持续火爆,厂里这个新增还没有一年的鲜肉批发市场已经不是刚开始那简陋的样子了,而是整得有模有样了。

厂里开始对这个鲜肉批发市场的定位是只搞鲜肉批发的,但是运行到现在主要业务却变成了零售。这种情况演变不但让这个鲜肉批发市场的挣钱能力大大增加,而且还让厂里增加了不少的就业岗位。别的不说,就说厂里那些这几年因为自己子女而提前退休的老屠宰工是全部都返回了自己的工作岗位了。

厂里新增加了一个鲜肉批发市场,这个鲜肉批发市场挣钱还是小事。主要它是把厂里积压的那些牲畜及时处理掉了,让厂里没有陷入恶性循环。所以在厂里的肉罐头这两年明显销量不断下降的现在,其实幸福罐头厂的整体运营情况还算良好,还是处于盈利的状态。

但是这个鲜肉批发市场能够做的也就是如此了,要是肉罐头销量再这么降下去,厂里迟早得出问题。一但肉罐头的销量下降到一定的水平,到时候那么多的工人难道就这么让他们干领工资不上工了?

在这种情况下,王萍这个明显能力突出的下属自然就得到总厂长的重用了。她被调离了财务科科长的职位升为幸福罐头厂第一厂的副厂长了,跟李副厂长同级了。

而王萍升任了幸福罐头厂第一厂的副厂长以后,也没有辜负总厂长对她的期望。厂里那么多的能人之所以对现在的情况不知道该怎么办,那是因为世界变化太快了,他们有点跟不上时代的变化了。

可是王萍跟他们不一样,她太知道以后的世界会变成什么样了,再加上她在幸福罐头厂工作了这么多年,她当然知道罐头厂现在面临的问题。可是这些问题对于王萍来说就不算是什么难以解决的问题了。

以前她只要管理好财务科的账务和养殖场的事务就好了,她当然也懒得操那份闲心,毕竟不在其位不谋其政。明明不是自己的事还硬要插手,小心吃力不讨好。

不过现在就不一样了,她现在的职位跟以前可是不一样了,她现在也算是厂里的决策层了。她有义务有责任,让厂里渡过这次的难关,而且这也是总厂长提拔她的目的,竟然这样的话她当然就义不容辞了。

其实罐头厂这两年销量下降的原因很简单,就是改革开放了,大伙有更多的选择了。不像以前,人们能够选择的东西也就是那么几样,你不买还有别人买,他们幸福罐头厂当然就不用担心销量了。

可是现在就不一样了,国家取消了票证。现在没有罐头票了,这没有票据的限制,只要你口袋里有钱,想买什么买什么,所以人家就不一定会去买最少一块钱一罐的肉罐头了。毕竟大街小巷多少卖吃的摊子铺子呀!随便拿个几毛钱就可以吃的很好了,谁还死盯着肉罐头买呀!

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