“当我们拥有了核心竞争力，任何问题都将迎刃而解。”蓝茵自信地挺起胸膛，侃侃而谈。

“虽说我们服务的对象是 0 至 6 岁的幼儿，但实际上，孩子一旦到了 3 岁进入幼儿园，就很容易被幼儿园吸纳。所以一直以来，我们的客户群体主要集中在 0 至 3 岁。而现在，一些幼儿园竟然照搬我们的模式，连我们 0 至 3 岁的孩子都不放过，他们已然成为我们最大的竞争对手。”

“与其整日担忧幼儿园会抢走我们的生源，倒不如主动出击，去吸纳他们的生源。”

此时，杨园长身体前倾，目光急切地追问：“那具体该采取哪些措施呢？”

“倘若我们的课程能够将覆盖范围拓展至 10 岁，让幼儿园的孩子以及小学低年级的孩子都能成为我们的客户；倘若我们能够全方位解决 0 至 10 岁幼儿成长过程中的所有问题，那么，我们的客户将始终与我们保持紧密的联系。即便是客户生了二胎、三胎，依然会选择来我们这里续费。”

“如果我们能够提供一站式的早教服务，将孩子一直服务到 10 岁。”蓝茵兴奋地比划着，眼神中充满了憧憬，“家长们便能直观地看到早教所带来的成果。当教育变得可视化，还愁家长们不愿意相信我们、为孩子的教育买单吗？”

钟园长摸着下巴，若有所思地点点头，在心中对蓝茵的提议进行了一番考量。

“针对 0 - 3 岁的幼儿，我们应着重开发培养他们的感知、运动和语言能力的课程。”

“在 3 - 6 岁阶段，要强化对幼儿记忆力、专注力、理解力、思维力等能力的培育。”

“6 - 10 岁期间，我们可以设置更具系统性和专业性的课程，例如思维训练、学科知识以及特长培养等。”

“思维教育即将成为下一个行业风口。随着时代的不断前行，AI 时代已然来临，传统的应试教育已无法适应时代的需求。因为仅仅拥有知识，并不意味着具备应对现实状况的能力。我们应以孩子为核心，引导他们学会思考、学会学习，培养他们的自主学习能力和终身学习习惯。这不仅是为了应对日常的学习和考试，更是为了让他们能够适应复杂多变的现实挑战以及未来社会的发展变化。思维能力已被视为一种基本的生存和发展能力。”

“这就是我们应当大力倡导的素养教育。我们要成为孩子除了幼儿园和学校之外，唯一能够培养全面素养人才的摇篮。”

蓝茵目光炯炯，语气坚定地说道：“到那时，我们就是站在行业巅峰的神，成为所有机构都难以企及的存在！”

几位园长纷纷交换眼神，眼中闪烁着对未来的期待和决心，仿佛已经看到了智启方舟美好的明天。

“听小妹妹一席话，胜读十年书啊！”钟园长不禁竖起大拇指，一脸钦佩地说道。

“果然是江山代有才人出，长江后浪推前浪，不服老不行啊！”孟园长爽朗大笑，眼中满是对后辈的激赏。

“高姐，您真是好福气啊，麾下藏龙卧虎，有这般人才辅佐，何愁大业不成？”Amanda 园长微微侧身朝向高园长，笑意盈盈地讲道。

“这么出色的人才被您拿来当销售用，实在是太暴殄天物了！”说完她连连摇头，脸上写满了惋惜之情。

气氛瞬间重新变得热烈起来，又恢复到此前那其乐融融的状态。蓝茵被夸得双颊绯红，犹如天边绚丽的晚霞，上班这么多年来，这还是头一次受到这样的礼遇。

面对高园长投来那满足和欣慰的眼神，蓝茵不禁起了一身鸡皮疙瘩，她慌里慌张地低下头，匆忙端起茶杯猛喝一口水。

“现在大方向是有了，可问题是该如何去做呢？理想固然美好，可要是没有可行的方案作为支撑，那只会沦为空想。”

杨园长眉头紧皱，犹如两道深深的沟壑，双手不停地摩挲着，眼中透露出忧虑之色。

端着茶杯的手一顿，蓝茵琥珀色的眼睛里瞬间精光乍现，犹如璀璨的星辰，散发出摄人心魄的光芒，自信的神情在她脸上浮现，下巴微微扬起，仿佛胜券在握。

Amanda 园长见状，便知晓她早已有了应对之策，眼睛倏地一亮，脸上绽放出惊喜的笑容。

“蓝茵小妹妹是工作在一线的早教人，自然不是纸上谈兵，对吧蓝茵？”

“其实核心竞争力，在于人才的竞争。要做家庭化、定制化、个性化的早教，需要的是高级人才，也就是早教专家。”

“咱们园所的托班老师和早教课老师都是专业技能过硬、经验丰富、接手过众多孩子、深耕儿童心理和儿童发展规律的老师，只要经过系统培训，我相信他们都能成为早教专家。”

“人才咱们有了，接下来便是课程了。引进市面上最优质的思维课，完善我们的课程体系，打造一站式早教服务平台。”

“关于思维课，我自己关注鲸智思维课很长时间了，具体怎么样就待各位姐姐们考察了。这门课程酒香巷子深，趁着还未广为人知的时候，是加盟的最佳时机。”

“鲸智拥有一套科学完善且独具特色的教学体系，它以生动有趣的方式激发孩子的思维潜能，通过丰富多样的教学内容和形式，如趣味游戏、情景模拟、小组讨论等，让孩子们在轻松愉悦的氛围中提升观察、分析、判断和解决问题的能力。其课程设计注重个体差异，能够满足不同年龄段、不同学习水平孩子的需求，为孩子们的成长和发展提供有力的支持……”

几位园长都听得入了神，Amanda 园长当即说道：“蓝茵小妹妹推荐的，肯定不错。”

她边说边打开了微信通话框，吩咐助理马上联系鲸智总部，准备现场考核事宜。

“现在就剩一个问题了，怎么吸纳幼儿园的生源？”孟园长急切地问道，身体不自觉地向前凑了凑。

“很简单，咱们都知道幼儿园老师都不愿意加班，咱们可以提供幼儿园课内时间以外的服务，比如放学晚托和周末托服务，通过这项服务把我们的课程融入进去，然后逐步转化。”

蓝茵不紧不慢地说着，双手自然地交叠在身前，眼神坚定地看向各位园长，嘴角挂着从容的微笑，犹如春风拂面。

高园长听后，眼睛放光，双手一拍，兴奋地说道：“这个主意好！”

这一回会面，宾主皆欢。

见时辰不早，蓝茵微笑着主动请辞：“各位姐姐们，您们天南地北难得团聚，肯定有很多心里话要说，我就不过多叨扰啦，我就先行一步啦！”说话间，她微微欠身，眼神中透着礼貌与谦逊，双手还轻轻摆动着示意告别。

Amanda 双手环胸靠在沙发上，闻言挑了挑眉，目光带着洞察一切的了然，开口道：“急着去接儿子放学？”

Amanda 能讲出这话，显然已从高园长那里获知了她的单亲状况。

蓝茵听到这话，也不避讳，脸上的笑意更甚，眉眼都舒展开来，双手摊开，爽朗地说道：“是的，天大地大、儿子最大嘛！”那眼神中满是对儿子的温柔眷恋。

“好的，今天就先不留你了，等我们定好策略、忙完要事后，到时候带你去个好地方玩玩，尽情地放松一下。”

Amanda 故意加重了“好地方”三个字的语调，她嘴角上扬，露出一个略带狡黠的笑容，眼睛微微眯起，眼角的鱼尾纹也跟着轻轻颤动，双颊因为兴奋而微微泛红，她凑近蓝茵，一只手搭在蓝茵的肩膀上。

“什么好地方？”蓝茵被勾起了好奇心，下意识地问了一嘴。

“是个美男环绕的好地方，都是要长相有长相、要身材有身材、要圆柱体有圆柱体的帅弟弟……你要多少有多少！”

又是“圆柱体”！

怎么全世界都知道了“圆柱体”的梗！

看着几位姐姐们促狭的笑意，蓝茵的脸“唰”地一下红到了耳根。她慌乱地别过脸，双手捂住发烫的脸颊，跺了跺脚，转身拔腿就跑。一边跑，一边朝她们挥手，口中大喊：“我接儿子要迟到了！”